LPK藤原が選ばれた理由
高齢者介護分野で培われた研修ノウハウをあらゆる分野に展開する。
私たちの人材育成システムは他とは異なります。
高齢者介護の分野で蓄積してきた教育的知識に基づき、
私たちは、日本語能力の向上や専門分野への深い理解から、ライフスキル指導まで、包括的な研修を提供しています。
海外派遣前から「日本で活躍できる人材」を育成する当社のシステム
それが、私たちが選ばれ続ける理由です。
人を育てる3つの力
私たちは単なる人材供給ではなく、教育を起点とした人材育成・送出しを行っています。
損失率0%！リピーターのお客様多数！
藤原LPKの特徴
- 全コース共通 -
01 IQ・EQテスト等の実施
日本人に似た気質をもった適応能力の高い優秀な人材を選出し、入学させています。
02 日本語教育JFTA2カリキュラム
現地の教師と、看護業務経験のある日本人「日本語教育アドバイザー」が連携し、看護研修生がJFT A2試験に合格するために必要なレベルと同等の日本語教育を提供することで、高い語学力を持つ学生の数を増やしています。出発には、ネイティブレベルの日本語能力試験に合格することが必須条件です。
03 「日本文化」「働き方」の教育
全寮制で、「日本文化」や「働き方」、特有の習慣、交通ルール、安全性や危険予知、衛生、５S等を学びます。
日本の職場で働くためのルール
04 採用面接
採用面接は、オンライン・現地インドネシアのどちらにも対応。採用面接前の交流や採用面接、合格した生徒の家庭訪問など、日本語が話せる現地のスタッフが帯同しご案内いたします。
現地インドネシア採用面接
現地バリでの採用面接の場合は、空港への送迎も致します。採用面接の他、授業や実習の様子を視察したり、採用面接前の交流や、面接合格者との交流会、合格者の家庭訪問等も行っています。
オンライン採用面接
藤原LPKはオンラインで顧客とつながっています。多くの人が費用を気にせずに参加できます。
05 視察会
視察会は、ご都合に合わせて随時対応しております。当校の授業中の様子や提携先の看護学校、実習先の高齢者病院等の見学ができます。日本語が話せる現地スタッフが帯同するので安心です。お気軽にご相談ください。
